Die Handwerker-Denkweise

Was wäre, wenn Sie Ihre gewohnte Herangehensweise an Arbeit und Leben komplett umkrempeln würden?

Anstatt ständig zu fragen „Was habe ich davon?“ oder „Wie kann ich aus dieser Situation das herausholen, was ich will?“, konzentrieren wir uns auf eine andere Frage: „Welchen Mehrwert kann ich hier schaffen?“

Wenn wir diese Denkweise übernehmen, hören wir auf, Chancen nur zu konsumieren, und beginnen, Werte zu schaffen. Wir entwickeln unsere Fähigkeiten nicht, weil wir sofortige Belohnungen erwarten, sondern weil das Meistern selbst zum Ziel wird. Wir fragen, wie wir einen Beitrag leisten, Probleme lösen oder etwas verbessern können.

Diese Veränderung verändert alles. Anstatt uns Anerkennung zu erwarten oder ständig zu messen, was wir zurückbekommen, finden wir Zufriedenheit in der Arbeit selbst. Wir werden wertvoller, gerade weil wir nicht verzweifelt nach Bestätigung suchen. Die Menschen bemerken es, wenn jemand konstant qualitativ hochwertige Arbeit leistet und sich wirklich für das Ergebnis interessiert.

Bei der Handwerkermentalität geht es nicht darum, selbstlos zu sein oder die eigenen Bedürfnisse zu ignorieren. Es geht darum zu verstehen, dass der beste Weg, eine sinnvolle Karriere und ein sinnvolles Leben aufzubauen, darin besteht, sich unermüdlich darauf zu konzentrieren, so gut in dem zu werden, was wir tun, dass andere den Wert, den wir schaffen, nicht ignorieren können. Wenn wir diesen Ansatz beherrschen, folgen die Belohnungen in der Regel ganz von selbst.