Acabo de leer un artículo inteligente y conciso del innovador Jon Kao (enlace en mi pestaña «Fresh Finds») que resume a la perfección mi forma de pensar sobre las dimensiones del liderazgo. Estos pilares, aunque siempre han sido importantes, nunca han sido tan relevantes como hoy en día. Combinar el conocimiento funcional y la inteligencia emocional con un pensamiento innovador, enmarcado en un código moral y en el contexto de las costumbres cada vez más estrictas que surgen en nuestro mundo actual. Y hacerlo con un fuerte compromiso con el impulso hacia adelante. Esa es la fórmula ganadora.
