COLLABORATION-ADAPTATION
La capacité à être coaché est une qualité essentielle que je recherche chez un nouvel employé, mais à bien y réfléchir, ces qualités sont importantes même pour les plus expérimentés et les plus chevronnés, surtout dans le monde dans lequel nous vivons aujourd'hui. Êtes-vous humble? Êtes-vous capable d'admettre ce que vous ne savez pas ou ne pouvez pas faire ? Êtes-vous vraiment engagé ? Lorsque vous travaillez sur une tâche difficile, persévérez-vous vraiment jusqu'au bout ? Conscience de soi: reconnaissez-vous l'impact de vos actions sur les autres ? Recherche de connaissances : essayez-vous continuellement d'apprendre ? Vulnérabilité : êtes-vous capable d'être ouvert et de faire confiance aux autres ? Si vous pouvez vraiment répondre « oui » à toutes ces questions, alors vous faites partie de la solution, et non du problème.