Niemand erinnert sich an deinen großen Moment

Hier ist eine unpopuläre Idee: Der große Moment wird überbewertet.

Wir planen alles genau. Die Markteinführung, die Präsentation, die Keynote, die Enthüllung. Wir proben es und spielen es immer wieder in unseren Köpfen durch. Und ein paar Wochen später erinnert sich fast niemand mehr daran. Nicht, weil es nicht gut war. Sondern weil Vertrauen so nicht funktioniert.

Vertrauen entsteht in den langweiligen Wochen.

Es ist die E-Mail vom Dienstag, auf die du noch am selben Tag geantwortet hast. Die Frist, die du eingehalten hast, obwohl niemand darauf geachtet hat. Der Entwurf, den du pünktlich abgeschickt hast, obwohl er noch nicht perfekt war. Der Anruf, den du zurückgerufen hast, obwohl es einfacher gewesen wäre, abzuwarten.

Nichts davon fühlt sich nach Fortschritt an. Und doch ist alles davon Fortschritt.

Ich habe eine lange Karriere im Bereich Branding hinter mir und mit vielen unterschiedlichen Unternehmen aus den Bereichen B2B und B2C zusammengearbeitet. Das Muster lässt sich überall beobachten: Die Marken, die die Menschen lieben, sind selten die lautesten. Sie sind vielmehr die beständigsten. Sie präsentieren sich Woche für Woche auf dieselbe Weise, bis diese Art der Präsentation zu dem wird, wofür sie bekannt sind.

Bei den Menschen ist es genauso.

Das Problem ist, dass Beständigkeit unsichtbar bleibt, während man sie praktiziert. Für die dreiundvierzigste Woche, in der man seine Arbeit gut macht, gibt es keinen Applaus. Also jagen wir stattdessen den besonderen Momenten hinterher. Wir sparen uns unsere beste Energie für die Anlässe auf, die uns wichtig erscheinen, und lassen den Rest einfach auf sich zukommen.

Das ist verkehrt herum. Die Momente zählen nur wegen der Wochen.

Ein Kunde beauftragt dich nicht wegen einer einzigen großartigen Präsentation. Er beauftragt dich, weil die Präsentation zu allem passte, was er zuvor von dir gesehen hatte. Ein Team folgt dir nicht wegen einer einzigen inspirierenden Rede. Es folgt dir, weil du auch an den Tagen, an denen nichts passierte, beständig warst.

Hier ist also meine Herausforderung für diese Woche: Such dir eine ganz alltägliche Sache aus und mach sie so, als wäre sie wichtig. Keine große Geste, sondern eine kleine, die sich wiederholen lässt. Antworte schneller. Halte deine Versprechen ein. Bring zu Ende, was du angefangen hast. Und mach das Ganze nächste Woche wieder.

Du wirst gar nichts spüren. Mach einfach weiter.

Eine Zeit lang wird es niemand bemerken. Doch eines Tages wird jemand sagen: „Auf dich kann ich mich verlassen.“ Dieser Satz ist mehr wert als jeder Beifall mit Standing Ovations.

Die langweiligen Wochen sind nicht die Zeit zwischen deinen großen Momenten. Sie sind die Arbeit.

Was ist eine kleine Sache, die du jede Woche tust, die aber niemand bemerkt? Das würde ich gerne hören.

Die visuelle Marke

The Visual Brand (TVB) ist ein in Metro New York ansässiges Studio für Markeninnovation, das aus der zweiten Generation eines erfolgreichen New Yorker Studios hervorgegangen ist, das vom Branding-Veteranen Randy Herbertson gegründet wurde. TVB arbeitet mit führenden und aufstrebenden lokalen, nationalen und internationalen Marken und Unternehmen in etablierten Tätigkeitsbereichen zusammen, darunter Insight-Entwicklung und Marken- und Messaging-Grundlagen sowie Full-Service-Design von Verpackung, Motion Design, Industrie- und Umweltdesign bis hin zu Print, Video/TV und Digital. TVB ist in der digitalen Ära gewachsen und nutzt und baut auf modernste Technologie in allen seinen Tätigkeitsbereichen auf. TVB ist multinational präsent und verfügt über native zweisprachige Fähigkeiten mit einer engen Partnerschaft in Lateinamerika.

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