Escuchar es la clave del éxito

Antes pensaba que liderar significaba tener todas las respuestas. Hablar más. Rellenar los silencios. Estaba equivocado.

Los mejores negociadores que he conocido apenas hablan. Hacen una pregunta y luego escuchan. Escuchan de verdad. Mientras la otra persona llena el silencio, ellos recaban información. Averiguan lo que realmente importa. Identifican sus puntos fuertes.

Escuchar no es algo pasivo. Es todo lo contrario.

Cuando escuchas, estás trabajando. Tu cerebro está procesando la información. Estás captando lo que se dice y lo que no se dice. Las vacilaciones. Las frases repetidas. Aquello que han dicho dos veces porque es importante. Mientras tanto, la persona que habla cree que tiene la palabra. Se siente escuchada. Baja la guardia.

Aquí es donde reside el poder.

En el mundo empresarial, quien escucha sabe más que quien habla. Sabe cuál es el verdadero problema del cliente antes de que este termine de describir el problema aparente. Sabe lo que el equipo necesita realmente incluso antes de que se envíe la solicitud de reunión.

En las relaciones, quien sabe escuchar es quien comprende. Va más allá de las palabras y ve a la persona. Sabe cuándo alguien necesita un consejo y cuándo solo necesita que le escuchen. Esa distinción lo cambia todo.

He visto a personas tranquilas ganarse el respeto de los demás. No con palabras, sino con su presencia. Con ese tipo de atención que hace que la gente se sienta valorada.

Escuchar es una elección. Requiere paciencia. Requiere dejar a un lado tus propios intereses el tiempo suficiente para comprender los de otra persona. Requiere resistir la tentación de interrumpir con tu historia, tu solución o tu opinión.

Es difícil. Por eso la mayoría de la gente no lo hace.

Pero precisamente por eso es tan eficaz.

La próxima vez que estés en una conversación, prueba esto: haz una pregunta de verdad. Después, escucha el doble de tiempo de lo que te resulte cómodo. Observa lo que pasa. Observa cómo se abren las personas. Observa todo lo que aprendes.

No estás callado.

Tú llevas las riendas.

La marca visual

The Visual Brand (TVB) es un estudio de innovación de marcas con sede en el área metropolitana de Nueva York, la segunda generación de un exitoso estudio con sede en Nueva York fundado por el veterano en branding Randy Herbertson. TVB trabaja con marcas y empresas locales, nacionales e internacionales líderes y emergentes en áreas de práctica bien establecidas, incluyendo el desarrollo de conocimientos y la creación de bases para marcas y mensajes, y el diseño de servicios completos, desde el embalaje, el diseño de movimiento, el diseño industrial y medioambiental hasta la impresión, el vídeo/televisión y lo digital. Habiendo crecido en la era digital, TVB aprovecha y se basa en la tecnología más avanzada en todas sus áreas de práctica. TVB tiene una presencia multinacional y capacidades bilingües nativas, con una estrecha colaboración en Latinoamérica.

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